Dans le cadre du projet Jeunesse Malagasy Compétente au Travail (JMCT), cinq employés du Centre de services scolaire de l’Énergie ont participé à une mission à Madagascar. Sandra Dessureault (coordonnatrice en lancement d’une entreprise) s’est rendue sur place du 8 juin au 5 juillet 2022 tandis que Jeanne Lambert (orthopédagogue), Marie-Ève Tremblay (conseillère d’orientation), Anthony Ngan (conseiller pédagogique et responsable de la sanction des études en formation professionnelle) ainsi que Tommy Champagne (conseiller pédagogique et responsable de la sanction des études en formation générale des adultes) ont été présents du 5 au 12 octobre 2022. Plus de soixante Malgaches ont été formés par ces experts sur différents sujets tels que l’entrepreneuriat, la réussite éducative, la persévérance scolaire ainsi que la diplomation. Messieurs Ngan et Champagne y retourneront du 18 février au 6 mars prochain afin de poursuivre les actions en lien avec la persévérance scolaire et la réussite éducative.
Le projet Jeunesse Malagasy Compétente au Travail vise à promouvoir l’employabilité de plus de 2500 jeunes malagasy de 18 à 30 ans. Ce projet a aussi pour objectif de renforcer l’éducation et la formation professionnelle, technique et universitaire de neuf institutions académiques de Madagascar, des trois niveaux d’enseignement : lycées, instituts et universités. Le but est d’améliorer les niveaux d’employabilité et d’insertion professionnelle des jeunes garçons et filles de Madagascar des régions d’Antananarivo, d’Ambositra et d’Antsiranana afin qu’ils participent pleinement à la croissance et à la prospérité socio-économique du pays.
Soulignons que le projet JMCT, porté par l’Université du Québec à Trois-Rivières, implique quelques partenaires tels que le Centre de services scolaire de l’Énergie, le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy ainsi que le Collège Laflèche pour la mise en œuvre de ce projet qui compte quarante-sept activités prévues au programme et ce, étalé sur cinq ans. À travers ses actions, JMCT met en valeur l’égalité femmes-hommes, l’environnement et le développement durable, l’approche par compétence dans le domaine du bâtiment et travaux publics, en tourisme, en restauration et hôtellerie ainsi qu’en entrepreneuriat.
